Juicy

　　
　　接聽時間：25日上午9：30-11：30下午1：30-3：30
　　在線律師：高駿（江蘇金長城律師事務所律師）
　　趙小姐：我在一家企業擔任主管，由於業務不景氣，公司決定將辦公地點從城區搬到郊區，且既不提供班車也不報銷交通費。公司表示，由於新的辦公地點仍在市區範圍內，所以無需變更勞動合同。我的很多客戶都在城區，本人也住在城區，如果公司搬到郊區不僅見客戶不方便，每天上下班要在路上花費近4個小時。很多同事選擇辭職，但這樣能獲得經濟補償嗎？
　　高律師：不可以。如果搬遷使勞動合同從正常的角度來看無法履行，就屬於法定的“客觀情況發生重大變化”，經協商未能就變更勞動合同達成協議的，用人單位可以解除勞動合同，但應支付經濟補償；而是勞動者自己辭職沒有經濟補償的。如果雖有搬遷行為，但綜合各種因素，勞動合同仍可正常履行，此時的搬遷就不屬於法定的“客觀情況發生重大變化”，無需變更勞動合同，如果勞動者以此為由自行辭職，更無權獲得經濟補償了。
　　6月27日上午9：30-11:30下午1:30-3:30接聽《律師在你身邊》熱線（025）96096-1-1的是江蘇蘇源律師事務所的梁會萍律師。　　（原標題：因單位遷址主動辭職 不能獲經濟補償）